Dette prosjektet har som formål å utvikle og utforske et
universelt digitalt ACT-basert program for forebygging av sykefravær og
styrking av psykososialt arbeidsmiljø. Programmet er rettet mot alle ansatte på
arbeidsplassen og skal fungere som et lavterskeltiltak som støtter refleksjon,
mestring og håndtering av belastninger i arbeidshverdagen. Tiltaket forventes
særlig å kunne ha effekt for ansatte som står i fare for sykefravær eller er i
tilbakeføring etter sykmelding.