I dette notatet redegjør vi for en
undersøkelse blant ut- og innflyttere fra Tinn i 2011. Undersøkelsen er bestilt
av Tinn kommune og har som mål å skaffe kunnskap om hvorfor folk flytter fra og
til Tinn, hva som kunne ha gjort at de ikke flyttet fra kommunen og hva som
skal til for at unge ønsker å komme tilbake. Med utgangspunkt i de
problemstillingene som synliggjøres og analyseres, kan vi oppsummere følgende:
- Tinn er arbeidsmarkedsmessig isolert, og
det er færre muligheter for å pendle enn sammenlignbare kommuner.
- Mangel på og/eller tap av arbeidsplasser
virker å være hovedproblemet, og den viktigste årsaken til utflytting fra
kommunen. Dette gjelder generelt, men også:
- Mangel på og/eller tap av arbeidsplasser
av «riktig type», som kompetansearbeidsplasser, statlige arbeidsplasser osv.
- Mangel på komplementære arbeidsplasser ved
innflytting. Det er ikke alltid nok at én kan få jobb, ofte kreves
arbeidsplasser til to (dvs. ektefelle), som kanskje har helt ulike typer
utdanning/bakgrunn.
