Elisabeth Enoksen har studert rettferdighet på arbeidsplassen, og sett på sammenhenger mellom personlige verdier, rettferdighetsopplevelse og oppfattelse av diskriminering av innvandrere. Data er samlet inn i helsesektoren.
Avhandlingens tittel: A just workplace. The influence of personal values on organizational justice and perceived discrimination against immigrants.
En omtale av avhandlingen, publisert på forskning.no, kan leses her
Oppgitt tittel på prøveforelesningen var: Increasing ethical awareness and practice in health- care-organizations. Challenges and interventions.
Komiteen som fant avhandlingen verdig til å forsvares besto av:
-
- Professor Steven M. Shardlow, Keele University, United Kingdom
- Førsteamanuensis II Olav K. Olsen, Universitetet i Bergen
- Førsteamanuensis Elisabeth L. Melbye, Universitetet i Stavanger
Hovedveileder har vært Professor Oluf Langhelle, Universitetet i Stavanger og medveileder Professor Knud Knudsen, Universitetet i Stavanger.
Disputasen ble ledet av prodekan Håvard Hansen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Universitetet i Stavanger.