I perioden januar-mars 2020
gjennomførte Telemarskforsking en vurdering av den administrative
organiseringen innenfor oppvekstsektoren i Dønna kommune: «Administrativ
organisering av oppvekst i Dønna kommune» (TF-notat 6/2020). 11.februar ble
mandatet for oppdraget utvidet, og Telemarksforsking fikk i oppdrag å vurdere
hele den administrative organiseringen i kommunen – fortsatt innenfor en gitt
samlet årsverksramme. I det utvidede oppdraget har vi supplert datagrunnlaget
med intervjuer av ledere og ansatte i kommunen. I tillegg har vi hentet inn
stillingsbeskrivelser for ledernivåene som en eventuell omorganisering
innebærer. Vi legger i dette notatet frem forslag til en organisasjonsmodell
med utgangspunkt i informasjonen som er kommet frem gjennom begge prosjektene.
Forslaget innebærer en omorganisering til en trenivå-modell med tre
kommunalområder/sektorer, hver ledet av en
kommunalsjef. Omorganiseringen foreslås gjennomført innenfor det samlede antall
stillingshjemler.
